最高法院推翻平权法案一年后：发生了什么变化？

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旧金山/洛杉矶（6月28日）  – 去年夏天的历史性裁决推翻了数十年的先例，结束了公立和私立大学将种族作为决定哪些合格申请人被录取的众多因素之一的能力。

随着裁决后的冲击尘埃落定，大学录取迎来了动荡的一年：部分年度数据显示，非白人学生的申请比以往任何时候更早。 但这一趋势在一定程度上被 FAFSA（联邦学生资助免费申请）的令人失望的推出所掩盖，FAFSA 受到延误和故障的困扰，这可能会对有色人种学生的入学产生重大影响。

2024年6月28日上午少数族裔媒体服务中心（Ethnic Media Services)邀请专家与少数族裔媒体代表举行简报会（“A Year After SCOTUS Overturned Affirmative Action: What’s Changed?”），在本次简报中，专家和倡导者讨论了他们所看到的趋势、高等教育机构如何适应，以及在美国对高等教育的信心跌至历史低点之际，未来会怎样。

  • Vikash Reddy, Ph.D., Senior Director of Policy Research, The Campaign for College Opportunity

大学机会运动研究副总裁 Vikash Reddy 在最近的一次演讲中强调了高等教育入学面临的持续挑战和影响。“我们的组织支持代表性不足的群体获得高等教育的机会并取得成功，在由第 209 号提案塑造的州政策和法律环境中倡导种族平等，”Reddy 表示。

Vikash Reddy表示，加州25年前通过209号提案，倡导政府和大学在招聘和升学录取中禁止考量种族因素。去年高院推翻平权法案后，在今年的大学升学中，很多有色人种学生大大提早了申请时间，但由于FAFSA的种种乱象，很多学生未能如愿获得梦校录取，奖学金也受到很大影响。

Reddy 强调了 FAFSA 延迟造成的混乱，影响了大学录取和入学决定。“由于这些延误，许多学院和大学不得不推迟截止日期，我们根本不知道新生是谁，”他解释说。

他还谈到了招生以外的更广泛影响，指出对多元化、公平和包容性 (DEI) 计划的“寒蝉效应”。“仅在 2023 年，州立法机构就提出了 45 项针对 DEI 计划的法案，尤其是在德克萨斯州和佛罗里达州，”Reddy 指出。他举例说，德州和佛罗里达已开始削减各种项目对少数族裔的优惠，有色人种大学生的奖学金政策也受到影响，密苏里、肯塔基州和威斯康辛等州，都已停止发放传统为少数族裔量身订制的大学奖学金；犹他州一些大学也关闭原来的非裔学生和女性中心。

Reddy表示，目前很难收集到多少有色人种学生受到影响，因为很多大学从今年开始不再统计学生族裔。与此同时，废除平权法案的影响也扩大到了社会的方方面面。尽管面临这些挑战，他表示，民权团体正在寻找方案能够减轻冲击，包括推动反对父母校友惠及子女录取的大学传统，包括加州、纽约、麻州和明尼苏达州等都在考虑立法。例如整体招生流程和努力消除遗留招生，以确保公平接受高等教育。他指出，加州大学洛杉矶分校和加州大学伯克利分校取得了成功，近年来，这两所大学拥有最多元化的班级。

雷迪最后强调，需要不断倡导各级教育的包容性政策和做法，确保校园能够肯定学生的归属感并反映他们的多元化经历。

  • John C. Yang, President and Executive Director, Asian Americans Advancing Justice, AAJC

亚美正义促进会主席兼运行董事John C. Yang强调了对最高法院最近裁决的重大担忧。Yang表示，今年很多学生在申请大学时不知道是否该提及自己的族裔，很多有色人种学生不确定自己在申请梦校时得到公平对待。

杨代表总部位于华盛顿特区的该组织，强调了推进亚裔美国人的公民权利和人权以及倡导为所有人创造公平公正社会的使命。杨对马尔德夫的 Tom Saenz 和 NAACP 法律辩护基金的 Jin Hilly 等主要合作伙伴表示感谢，感谢他们在各种平权行动斗争中的合作，包括涉及密歇根大学和德克萨斯大学的里程碑式裁决。他表示，亚美正义促进会正在推动大学录取「整体考虑」，大学招生首先要考虑学生的家庭、社区和生存环境，更好的评估他们的资质，提供最大化的机会。他认为，学术成绩不是决定录取的最主要因素，而是首先看他们在家庭和高中的表现，最后才是学术成绩。

回顾最近的最高法院裁决，杨对法院的裁决表示遗憾，他认为这些裁决可能会阻碍美国的进步和正义。他批评了一项裁决，他声称该裁决推翻了四十年的先例并限制了联邦机构的监管权力。此外，杨对法院关于 1965 年《投票权法案》的行动表示担忧，他认为该法案对有色人种选民产生了不成比例的影响。

杨对最高法院在罗诉韦德案等重要案件中的判决表示担忧，指出这些判决推翻了五十多年的先例。杨认为，这些发展对围绕关键法律和社会问题的持续讨论具有重要影响。

  • Jin Hee Lee, Director for Strategic Initiatives, NAACP Legal Defense Fund, LDF

法律辩护基金策略计划总监Jin Hee Lee表示，有人认为如果给一个族裔优惠和政策倾斜，就是对另外一个族裔的歧视，如果一个少数族裔受惠，另外一个少数族裔就会受损。她认为，无论是教育还是职场，一直存在族裔的不平等，各族裔之间不是博弈关系，每个人都应该有公平机会。

  • Thomas A. Saenz, President and General Counsel, Mexican American Legal Defense and Educational Fund MALDEF

墨美法律辩护和教育基金会总裁兼法律顾问Thomas A. Saenz表示，今年包括耶鲁等在内，在录取新生时已停止搜集申请人族裔信息，严格讲违反了法律的一些条例。

关于数据收集，Saenz 强调了其法律意义。 “根据法律，机构在招生过程中停止收集种族和族裔数据是错误的，”他引用了 1964 年《民权法案》第六章。

讨论延伸到基于种族的奖学金的允许范围。Saenz 澄清说，虽然个人奖学金可以将种族视为共同资助的一部分，但它们不能仅仅因为种族而排除申请人。他强调 MALDEF 在遵守法律准则的同时致力于奖学金颁发的多样性。

Saenz 还谈到了最近的 FAFSA 改革对少数族裔和低收入学生的影响。“影响非常大，”他指出，并敦促联邦政府进行干预，以减轻学生获得援助的障碍。

他重申了在高等教育招生中坚持法律标准的重要性。“我们仍然是一个法治国家，”他肯定地表示，并敦促大学将招生实践与法律义务相结合，以确保平等机会。