EDD退伍军人节活动彰显加州劳动力中退伍老兵主题

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退伍军人节活动网页展示退伍军人就业报告及成功案例

       可通过EDD YouTube 频道获取成功案例的视频。

 

萨克拉门托——退伍军人节为加州就业发展局 (EDD) 提供了一年一度的机会，用来表彰为我们国家服务和服务过的每一个勇敢的人，并重点推出EDD 在全州范围内提供的就业资源，以帮助退伍军人从兵役过渡到成为社会劳动力。EDD 2022 年退伍军人节网页提供了宝贵的信息和资源，以及视频成功案例，展示了退伍军人和雇用退伍军人的雇主如何使用 EDD 服务建立职业联系。

 

“EDD非常自豪地在支援加州退伍军人方面持续发挥作用，帮助寻找并联系那些看重退伍军人独特技能和培训经历的雇主及所提供的工作机会，”EDD主任Nancy Farias说。 “这项活动反映了我们为退伍军人提供的优质服务和援助是如何帮助他们开启持久的职业生涯。

 

EDD 还发布了年度劳动力中退伍军人报告，重点介绍了加州退伍军人就业的最新数据，包括雇用退伍军人的行业、他们从事的工作以及退伍军人为满足雇主需求而拥有的技能和教育。

 

“获得退伍军人应得的福利并在家园受到应有的尊重永远不应该像我们的退伍军人在捍卫我们的宪法和自由时所面临的那样困难，”CalVet秘书Vito Imbasciani博士，一名有27年军龄的退伍军人如是说。 “我们的荣幸和责任是尽一切努力使他们平稳过渡并确保他们的未来无忧。

 

加州退伍军人劳动力资源

加利福尼亚州拥有 130 万退伍军人，占全国退伍军人人口的 7% 以上。截至 2021 年 12 月，约有 572，700 名加州退伍军人受雇。

 

加州退伍军人在下面领域受雇人数最多：专业技能和相关行业；管理、商业和财务;服务以及销售等相关职业。

 

加州劳动力中的退伍军人由91%的男性（约123万）和9%的女性（约118，000）组成。大约 68% 的加州退伍军人（909，400 人）年龄在 55 岁及以上，23% 在 35 至 54 岁之间（315，200 人）; 8%年龄在25至34岁之间（111，200）; 1%的人年龄在18至24岁之间（18，000）。

 

退伍军人和所就职行业

随着加州继续从大流行病高峰期失去的 270 万个工作岗位的峰值反弹，退伍军人就业人数的最大同比增长（2020 年 12 月至 2021 年 12 月）是金融业（+10，800）、运输和公用事业（+7，500）、教育和卫生服务（+7，100）以及休闲和酒店（+5，000）行业。

 

同比就业损失最大的是专业和商务服务（-19，100）及公共管理（-13，600）行业。其中一些行业正在引领加州的经济增长，预计2021 年至 2023 年间将增加 130 万个工作岗位。为此，退伍军人已做好准备来满足雇主的即将到来需求。

 

为退伍军人提供的服务：

  • 美国加州就业中心的区域EDD就业代表遍布全州，为退伍军人提供工作和职业援助。这些代表以一对一的方式工作，为就业十分困难的退伍军人提供特别帮助。
  • CalJOBSSM 是EDD的在线劳动力资源交流系统，可以帮助退伍军人将他们的军事训练和专业技能转化为可推销的民用职位的技能。退伍军人将被引导至相关雇主，为其提供与其军事经验相匹配的职位空缺。

 

为雇主提供的其他服务：

  • 美国加州就业中心的当地就业代表与雇主合作，将他们的招聘需求与合乎条件的退伍军人相匹配。
  • CalJOBSSM 可供雇主发布空缺职位。雇主还可以优化候选人搜索，以侧重于选择退伍军人。
  • 工作机会税收抵免 （WOTC）计划为雇主提供税收抵免，用于雇用在尝试重新进入劳动力市场时面临特殊困难的退伍军人。

 

媒体视频包：

  • 两个录制成视频和几个写成文字的成功案例可供使用，用来了解EDD及其合作伙伴如何培训加州退伍军人，为其就职做准备，并与重视其独特技能的雇主建立联系。
  • 社交媒体：EDD将在Twitter，LinkedIn，YouTube，Facebook和Instagram频道发布以退伍军人为中心的内容，包括资讯帖子和推荐，用来说明EDD如何使用合作伙伴计划及资源帮助退伍军人。