减轻从教财务负担 加州推出实习教师专项津贴项目
加州萨克拉门托（2026年10月13日） — 加利福尼亚州针对长期存在的教师短缺问题推出了最新的扶持举措。如今，加州有志于从事教育事业的准教师们可从“实习教师津贴计划”（Student Teacher Stipend Program）中获得高达 $10,000 美元的资助，以鼓励更多年轻人走进课堂。
根据该计划，凡报名参加符合条件的教师培养项目的学生，在完成以往通常无偿的“全职入班实习教学”期间，均可获得这笔 $10,000 美元的津贴。这一经济激励也是加州近期发起的“为加州而教”（Teach for California）大型多媒体宣传活动的核心亮点，旨在吸引并鼓励新一代教育者投身教育事业。
“加州的学生值得拥有优秀的老师，而这一切的前提，是确保准教师们拥有进入该行业并在课堂中取得成功所需的支撑、培训和资源，”加州州长加文·纽森（Gavin Newsom）表示，“通过对未来的教师进行投资，我们正在巩固加州的课堂教育，并为未来打造一支更加坚实的教师队伍。”
加州教师资格认证委员会（CCTC）执行主任玛丽·维克西·桑迪（Mary Vixie Sandy）指出，过去至少 600 小时的无薪实习教学所带来的财务负担，曾让无数有志从教的年轻人对考取教师资格证望而却步。
“新的实习教师津贴计划直接解决了这一痛点。它为合规的实习教师提供资金支持，让他们能够在资深教师的传帮带下安心锻炼教学技能，为将来独立执教打下基础。”桑迪说道。
在 2026-27 财年的州预算中，加州政府为该计划拨付了 4.08 亿美元（该计划于去年首次推出，初始投资为 3 亿美元）。计划的年度资助预算已从 1 亿美元提升至 1.25 亿美元，每年可资助达 12,500 名实习教师。
今年秋季首批受益的实习教师之一是来自贝克斯菲尔德（Bakersfield）麦基中学（McKee Middle School）的六年级实习教师梅丽莎·阿吉拉尔（Melissa Aguilera）。
“在获得学士学位和申请教师资格证项目之间的这段时间，我不得不选择休学专门打工攒钱，才能支付得起预科课程和资格证项目的学费，”阿吉拉尔表示，“如果没有这笔津贴，我将不得不继续透支自己的积蓄来支付日常账单和生活开销。”
此外，从 2027-28 学年开始，在科学（Science）、数学（Math）和特殊教育（Special Education）等紧缺学科领域攻读资格证的实习教师，还将有资格额外获得 $5,000 美元 的专项津贴。
需注意的是，参加培养项目的教师候选人无需自行提交申请。由于实习教学是由当地教育机构与高等院校联合开展，因此，只要学生开始实习教学，双方合作单位将代表符合条件的学生统一提交津贴申请。
该津贴计划是加州解决教师短缺历史性举措的延续。自 2016 年以来，加州已累计投入超过 23 亿美元 用于教师的招募、培养和留任，重点项目包括“教师驻校资助计划”（Teacher Residency Grant Program）、“黄金州教师资助计划”（Golden State Teacher Grant Program）以及“国家认证教师奖励计划”（National Board Certification Incentive Program）。
这些持续性的投入已开始显现积极成效。根据加州教师资格认证委员会最新发布的《2024-25 教师供给报告》，加州颁发的初级教师资格证数量已创下十多年来的新高。
更多参考资源
- 加州教师资格认证委员会（California Commission on Teacher Credentialing）
- 实习教师津贴计划 Q&A（Student Teacher Stipend Program Q & A）
- “为加州而教”官方网站（Teach for California）
Additional Resources
California Commission on Teacher Credentialing
