洛杉矶郡关注疫情期间必要性行业劳工的权益
From left to right: Michael Nobleza, Executive Fellow, FUSE Corps, LA County Office of Immigrant Affairs; Monica Nguyen, Program Director, GAIN, LA County Department of Public Social Services; Rose Basmadzhyan, Chief, Wage Enforcement Program & Investigation Division, LA County Department of Consumer & Business Affairs; Yvonne Medrano, Program Attorney, Employee Rights Program, Bet Tzedek Legal Services
洛杉矶 （12月14日） – 加州少数族裔媒体服务中心（EMS)12月14日主持洛杉矶郡医疗服务主管和专家与各少数族裔新闻媒体的专题通报会（SUPPORTING LA’S ESSENTIAL WORKERS IN THE PANDEMIC）。关注疫情期间洛杉矶郡内必要性行业劳工的权益。
来自洛杉矶郡的三位官员和一位律师介绍了一系列保护正在工作的必要性行业的劳工计划。
来自FUSE Corp执行顾问Michael Nobleza在发言中指出，目前在洛杉矶必要性行业工作的劳工中，移民的比例接近60%。他们保障了疫情期间社会的正常运行和民众的生活需求。
但他们在工作的同时，也面临了巨大的健康安全风险，包括社交距离的控制，个人防护装备的缺乏等挑战。他们期间不乏无证移民，而这些无证移民基本上是不符合大部分加州和联邦政府的各种援助资格。
洛杉矶移民事务办公室（Office of Immigrant Affairs）近期举行了多次视讯会议，讨论关於投票、劳工权利、职场安全、逼迁防卫和避免法拍策略等议题。新推出的「洛杉矶必要性移民劳工计划」（LA Immigrant Essential Workers Initiative），将於2021年2月初举办一场为期两天的峰会，针对散工、家庭帮佣和梦想生进入就业市场提出立法改革，提供必要性劳工全方位服务。
负责调查最低工资、未付工资、加班、轮班差异、足够午餐时间等问题的洛杉矶消费者与商业事务局（Department of Consumer and Business Affairs）薪资执行与调查处（Wage Enforcement Program and Investigative Division）处长Rose Basmadzhyan表示，在疫情期间，他们为1500名劳工讨回应得的工资，同时洛杉矶郡政府也向不遵守规定的雇主开出了近130万的罚款和欠薪罚单。
Rose Basmadzhyan鼓励劳工匿名获通过第三方举报损害劳工权益的行为，并给予保障。民众可以透过电话800-593-8222（周一至周五，早8点至晚5点）或网站https://dcba.lacounty.gov/与薪资执行与调查处联络。
由美国最大公共社会服务机构 — 洛杉矶郡公共社会服务局（Department of Public Social Services）负责运作的（Greater Avenues for Independence，简称GAIN计划）主任Monica Nguyen，介绍了他们的计划，GAIN负责為接受CalWorks援助的民众，管理联邦、加州和洛杉矶郡资助的计划。
她说：「我们每天都可看到身边有人受到新冠疫情影响。」她指出，洛杉矶郡现在食物短缺和失业率比过去严重许多。例如，洛杉矶郡去年12月的失业率為4.3%，今年10月升至12.3%，11月再升至15.5%。
阮主任说：「我们能提供的支援有很多，好比托儿、交通协助，以及与工作相关的支出，例如工具和图书等。」
如欲申请GAIN服务，可致电GAIN (866) 292-4246，或致电公共社会服务局 (866) 613-3777或上网dpss.lacounty.gov。阮主任还建议民众申请CalFresh，「这是一个获得协助的绝佳机会」。他们的电话也提供多语种的服务。
最后，Bet Tzedek的雇员权利法律服务专案律师麦拉诺（Yvonne Garcia Medrano）鼓励任何遇到职场安全、薪资盗窃、歧视、失业或报復问题的民眾，向她的非牟利机构求助，他们提供无偿法律援助。
Bet Tzedek每周都会开放一个劳工諮询室，民眾可以在任何时间致电(323) 939-0506转分机415，工作人员会回电进行登记面谈，然后律师会在周三下午4时到晚上7时之间回电，提供实际的法律协助，而不只是讲解法律。
