加利福尼亚与家庭和社区合作伙伴一起庆祝带薪家事假计划实施20 周年

您需要了解的信息：加利福尼亚州庆祝全国首个带薪家事假福利 20 周年，该计划旨在为那些需要抽出时间照顾亲属的职工提供支持。就业发展部邀请民众于 2024 年 7 月 1 日星期一参加在加州萨克拉门托州议会大厦西侧举行的家庭资源博览会，并共同庆祝这一非凡的里程碑。 EDD 发布了一份特别报告，说明PFL 对金州工薪家庭的影响。EDD 网站还会提供了州府大厦纪念活动的照片(EDD’s website) 。

萨克拉门托 — 今天就业发展部 (EDD) 在州府大厦西侧举办了资源博览会，庆祝加州全国首个带薪家事假 (PFL) 计划实施 20 周年。过去 20 年来，PFL 已提供近 160 亿美元的援助，为超过 430 万名工人在家庭艰难时刻，提供带薪家事假。此福利还适用于与新生儿建立亲子关系、照顾生病的家庭成员以及因军事部署亲属不在家期间帮助家庭成员。EDD 主任南希·法里亚斯 (Nancy Farias) 表示：“20 年前，加州就先行一步，如今，我们拥有全美历史最悠久的带薪家事假计划。带薪家事假可以增强企业实力，支持员工，并有助于保持加州的强大。EDD 很荣幸能够与加州各地的社区组织和家庭一起庆祝这一非常重要的里程碑， 并弘扬为加州变得更美好所付出的巨大努力。”

正值为加州家庭服务二十年之际，EDD发布了一份特别报告，总结了这一开创性计划的进展，并展示了工人们对此福利价值的评价。 EDD也在新创建的视频“庆祝带薪家事假20 周年” (YouTube) 中讲述了职工的福利故事。（Celebrating 20 Years of Paid Family Leave (YouTube）

加利福尼亚州于 2004 年 7 月 1 日开始实施此项福利计划，成为美国第一个提供带薪家事假福利的州。此后，13 个州和哥伦比亚特区先后颁布了强制性带薪家事假制度。

加州带薪家事假计划概览：

PFL 为家庭提供财务安全网，为符合条件的加州工人提供长达八周的工资替代福利。每周福利约为工人在申请前几个月所赚取工资的 60% 至 70%（取决于收入）。 EDD 提供在线福利计算器，为工人估算每周潜在福利提供便利（online benefit calculator ）。其它关于带薪家事假的重要信息包括：

• PFL 是 EDD 管理的州级伤残保险 (SDI) 计划的一部分。

• 参加此计划的工人通过工资单上标有“CASDI”的扣除额来支付这些福利。

• PFL 福利可以一次性全部使用，也可以在 12 个月内分期使用。

• 怀孕的母亲在预产期之前可以领取最多四个星期的正常怀孕残疾福利，然后在建立亲子关系期间过渡到使用PFL 福利。

• 父亲也有资格通过PFL 获得亲子关系福利。

• 收养或寄养孩子的父母亦可能符合资格。

• 申请人在照顾重病儿童、父母、岳父母、祖父母、孙子女、兄弟姐妹、配偶或登记家庭伴侣时可以使用 PFL 福利。

• 家庭成员在另一名家庭成员海外军事部署期间有资格获得资助。

EDD 感谢我们的社区合作伙伴帮助实现了今天的家庭资源公平，它们包括：

欲了解更多信息，请访问网站“庆祝带薪家庭假 20 周年” (Celebrating 20 Years of Paid Family Leave)