加州林业部门就业计划——培养多元化领导者和环境可持续性

旧金山/洛杉矶，2024年11月26日 — 加州林业部门就业计划致力于促进林业职业发展，重点关注森林管理、野火预防和可持续性。该计划不仅旨在解决劳动力缺口问题，还积极努力吸引传统上代表性不足的社区，包括妇女、少数族裔和退伍军人。通过提供教育、培训和职业道路方面的资源，该计划确保了更公平地获得林业工作的机会，为整个加州的社区复原力和环境管理做出了贡献。

少数族裔媒体服务（Ethnic Media Services）于11月26日举办了一场媒体简报会议（“The California Forestry Sector Jobs Initiative–Cultivating Diverse Leaders and Environmental Sustainability”），邀请加州林业和消防局 (CAL FIRE) 的代表向少数族裔媒体接受该计划。

该计划由加州林业和消防局 (CAL FIRE) 资助。了解更多信息，请访问: caforestryworkforce.com

• Matt Dias, President and CEO, California Forestry Association (Calforests)

• Chief Matthew Reischman, Deputy Director of Resource Management, California Department of Forestry and Fire Protection (CAL FIRE)

• Brita Goldstein, Community Affairs and Communications Representative, Green Diamond Resource Company

• J. Lopez, Public Member, California Board of Forestry and Fire Protection