加州財務長馬世芸、眾議員 Ash Kalra以及亞太裔商界領袖召開線上圓桌會議，呼籲支持16號提案

為亞太裔、女性和少數族裔企業提供公平競爭的環境和更多的機會 

來自加州各地區的領袖於 9 月 10 日共同參與支持 16 號提案的線上商業圓桌會議，討論亞太裔經營的企業能如何在加州取得成功。16 號提案不僅能促進社區的多元化，更能為少數族裔企業創造公平競爭的環境。

多位知名亞太裔領袖出席擔任本次會議的發言嘉賓，其中包括加州財務長馬世芸（Fiona Ma）、眾議員 Ash Kalra、加州亞太商會會長兼 CEO方金萍（Pat Fong Kushida）、南加州少數族裔供應商發展委員會（Southern California Minority Supplier Development Council）會長兼 CEO Virginia Gomez，以及 Briteworks, Inc. 的總裁 Anita Ron。

此次的發言嘉賓皆對小企業有深入的專業研究，他們指出少數族裔和女性所擁有的企業每年損失 11 億美元的政府合同，阻斷這些企業繁榮發展的機會。支持 16 號提案的商會和企業意識到我們必須迎頭趕上美國其他地區，並開始為所有的企業主提供平等機會。

眾議員 Ash Kalra 認為：「16 號提案為長期努力的企業創造公平的機會並建立平等。」方金萍（Pat Fong Kushida）也附議眾議員 Kalra 提到的不平等問題，並指出：「在舊金山大都會區，亞裔人口佔全部人口的 21%，但是亞裔所擁有的企業卻只獲得 6% 的公共合約和 7% 的總承包金額。」

充滿熱忱的 BriteWorks 總裁 Anita Ron 回顧她在創立企業時與不平等抗爭的經歷，她深切體會到 209 號提案所造成的阻礙。她說道：「16 號提案將會除去很多阻礙，不僅支持我們獲得合約，同時也創造出就業機會，我們將能夠僱用更多員工。指導和技術援助計畫將幫助我們的經濟隨著合約一同增長。為此，我們必須先打開公平競爭的大門。」Anita Ron 認為 16 號提案將創造出平等爭取合約的機會，支持這一提案的效益將遠超出合約上的範疇。

加州財務長馬世芸（Fiona Ma）於會議的尾聲發表言論，她表示：「當你被排除在制度外，你將無法主宰這個制度。」她的觀點呼應當天會議進行的討論，旨在為全加州的小企業爭取享有平等的機會。「此提案事關平等。如果我們想要在加州促進平等，就需要確保我們擁有充份的數據，並且能夠有效地遊說以取得在商業和合約方面的機會。」

商業圓桌會議由 Van Tamom 主持，為 16 號提案將給亞太裔企業和社區帶來的益處提供深刻見解。如果少數族裔以及女性經營的企業能夠公平地競爭政府合約，他們就有更多機會邁向蓬勃的發展。

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